Asosiy qismga oʻtish
Minbar

Soha mutaxassisligi · Namangan

Aziza Qodirova

HR va xodim yollash boʻyicha ekspert

Tasdiqlangan ekspert, hujjatlari tekshirilgan

obunachi
6
Reyting
Reyting 3 ta sharhdan keyin koʻrsatiladi: bitta baho bilan raqam chiqarmaymiz

Haqida

Namangandagi ishlab chiqarish korxonasida 10 yil HR boʻlimini boshqargan, hozir kichik va oʻrta bizneslarga xodim yollash jarayonini qurishda yordam beradi. Vakansiya matnini yozish, nomzodlarni saralash, intervyu savollari va sinov muddatini rejalashtirish bilan ishlaydi. Tadbirkorlarga xodim tanlashda his-tuygʻuga emas, oldindan kelishilgan mezonlarga tayanishni oʻrgatadi. Maslahatlarida mehnat qonunchiligining asosiy talablariga ham toʻxtaladi, murakkab huquqiy savollar uchun esa yuristga murojaat qilishni tavsiya qiladi. Uning fikricha, yaxshi yollash jarayoni nomzodni ham, ish beruvchini ham vaqt yoʻqotishdan saqlaydi. Mashgʻulotlarida har bir ishtirokchi oʻz vakansiyasi ustida ishlaydi va tayyor intervyu rejasi bilan ketadi.

HR boʻlimi rahbari
10 yil
oʻtkazilgan intervyu
400 dan ortiq
yollash jarayoni
4 bosqich

Tillar: Oʻzbekcha, Ruscha

Kimga va nima uchun

Kimga foydali

  • Birinchi xodimlarini yollayotgan tadbirkorlar
  • Xodimlar tez-tez almashadigan kichik bizneslar
  • HR boʻlimi endi tashkil etilayotgan kompaniyalar

Nimani olasiz

  • Aniq va filtrlovchi vakansiya matni
  • Nomzodlarni solishtirish uchun mezonlar jadvali
  • Lavozimga mos intervyu savollari va amaliy topshiriq

Konsultatsiya

1-ga-1 video suhbat. Vaqtni ekspert jadvalidan oʻzingiz tanlaysiz.

  • Vakansiya va intervyu rejasi

    1 soat, video qoʻngʻiroq

    350 000soʻmBand qilish

Yaqin tadbirlar

Postlar

Aziza Qodirova

Fikr ·

Vakansiya matni eʼlon emas, filtr. Unda ish haqi oraligʻi, ish tartibi va birinchi oydagi vazifalar aniq yozilsa, mos kelmaydigan nomzodlar ariza bermaydi va vaqtingiz tejaladi.

Aziza Qodirova

Keys ·

Bir tadbirkor uch oyda uchta sotuvchini ishdan boʻshatdi. Hammasi yaxshi odam boʻlib chiqqan, lekin hech biri sotishni bilmagan. Intervyuga bitta amaliy topshiriq qoʻshdik: nomzod 10 daqiqada mahsulotni telefon orqali taklif qiladi. Keyingi ikki xodim sinov muddatidan muvaffaqiyatli oʻtdi.

Sharhlar

Reyting 3 ta sharhdan keyin koʻrsatiladi: bitta baho bilan raqam chiqarmaymiz

Hali sharh yoʻq. Sharhni faqat qatnashganlar qoldiradi.

Savol-javob

Yuridik hujjatlarni ham tayyorlaysizmi?
Yoʻq. Mehnat shartnomasi va boshqa huquqiy hujjatlar uchun yuristga murojaat qilishni tavsiya qilaman.
Qaysi lavozimlar uchun mos?
Sotuvchi, operator, buxgalter, ishlab chiqarish xodimi kabi ommaviy lavozimlar uchun. Rahbar yollash alohida koʻriladi.
Tayyor savollar roʻyxati beriladimi?
Ha, lekin uni sizning lavozimingizga moslab birga qayta ishlaymiz.

1-ga-1 konsultatsiya

350 000soʻmdan
Band qilish